“是这样的，之前的青达几乎没有任何自己的框架，设计师也都是高薪挖来的。虽然表面上，他们目前的工作能力已经得到了认可，但从长远的角度上来看，他们今天能被我们以高薪挖来，但是明天就可能被人用高薪挖走。”
易达思索了片刻后，回道：“田董，我们可以和他们签订竞业协议，从最大程度……”
田宇摆了摆手道：“没有用的，任何的协议，你都留不住一个真心想走的。而我今天来，就是想要给你打造基础最为夯实的团队。”
“您的是意思……”
“你听说过青青子衿的人才培养计划吗？”田宇反问了一句。
易达想了想答道：“我之前听莫总说过几句，大概意思好像是说从应届大学毕业生中选人才，着重培养，进行合理分配！”
“没错！就是这个计划，之前我们已经在筹备了，而现在，我打算以青达设计公司为试点率先启动这个计划！”田宇面色严肃地说道：“首先，相比于其他分公司，设计这边要的全是高精尖人才，条件相对比较符合。其次，设计公司这边的基础最为薄弱，也最让我不放心。最后，我们是最好的兄弟，我个人认定应该把最好的资源，用到最好的兄弟身上。”
“田董…宇哥…”易达紧紧地攥着拳头，心情更加激动了。
田宇笑容和蔼地说道：“想要启动人才培养计划，就势必要和我省的多家高校达成合作关系，为此我们可以能采用巡回演讲的方式，拉拢人才的加入。到时候你作为计划第一期的负责人，可是要登台讲话的啊！”
“我…我…我不行的吧？”易达被田宇这接二连三的惊喜轮番轰-炸，彻底语无伦次了。
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